我们对公平的承诺
在环境、社会和治理, 我们相信教育的力量可以提升个人和社区获得更多的机会, 经济流动性, 和繁荣. 教育领导者和倡导者有责任确保教育为一个更加公正和公平的社会创造条件. 我们正在加倍努力,为那些传统上得不到充分服务的人提供优质教育和培训机会.
多样性是我们的优势. 作为一个团队,我们坚定致力于多样性、公平、包容和持续学习. 对于那些因种族原因而得不到充分服务的学生,我们不会放弃追求社会公正和公平竞争的努力, 种族, 性别, 或社会经济背景.
通过188bet亚洲真人体育下载网址188bet亚洲真人荷官公平
作为ESG使命核心的问题领域对教育和经济公平有着直接188bet亚洲真人荷官. 我们专注于我们的活动, 技术援助, 以及在解决有色人种和低社会经济背景学生面临的主要挑战方面的思想领导力.
1. 成就: 认识到在今天的经济形势下,大专以上学历对成功越来越重要, 大多数州都制定了雄心勃勃的高等教育目标. 这些目标是不可能实现的,一个州的经济在长期内也不会成功,如果没有人为的努力来消除在中学毕业后成就方面的长期差距,这些差距会伤害有色人种和社会经济背景较低的人. 我们与州和机构的领导人合作,制定和实施战略,提高这些学生的成才率.
2. 获取质量途径: 而拥有高等学历或证书对于长期的经济流动性至关重要, 拥有一份在劳动力市场上有价值的证书更为重要. 太频繁, 人的颜色, 女性, 而那些来自低收入背景的人不成比例地被置于通往低价值证书的道路上, 这让他们负债累累,就业机会减少. 我们支持各系统和各州努力建立更健全的途径,使学生能够获得需要的证书,并成功地过渡到劳动力市场.
3. 过渡点: 通往经济流动性的道路早在大学毕业之前就开始了. 目前, 太多有色人种和社会经济背景较低的学生在K-12教育的关键转折点上落在了后面. 在全美7000多所高中.S., 这些人高中毕业后直接进入高等教育的机会不到50%. 188bet亚洲真人体育下载网址重点是发展和扩展策略,以支持学生通过从初中和高中到高等教育的关键转变点, 包括有针对性地帮助有色人种和来自低收入家庭的学生取得成功.
4. 数据透明度: 教育工作者, 政策制定者, 而其他领导者则需要良好的数据来提供有效的决策信息,并将能源和资源引导到最需要的地方. 没有及时的, 准确的, 分类数据, 我们不能指望理解我们所面临的公平问题——更不用说解决它们了. 我们支持国家, 区, 以及发展数据能力和实施最佳数据实践的合作伙伴,以努力缩小差距,更好地支持服务不足的学生.
5. 不同的领导: 消除公平差距需要来自不同社区的持续领导和投入. 代表的声音——尤其是在领导角色中——对进步至关重要. 我们致力于建设教育和劳动力领导者的能力,并提升为该领域带来多样化视角的新领导者.
我们的行动承诺
没有具体行动,推进公平的承诺毫无意义. 下面是一些例子,说明我们如何在业务中有意地、明确地关注公平.
在巴尔的摩市和蒙哥马利县,不公平的高质量途径


In 2019, 教育战略集团对巴尔的摩城市学校和蒙哥马利郡公立学校(MCPS)的职业准备系统进行了强有力的评估,重点分析了他们提供的职业道路的质量. 认识到劳动力市场的变化意味着所有学生都需要接受一定程度的高等教育或培训才能获得经济上的成功, 令人钦佩的是,这两个学校系统都致力于确保学生能够获得各种高质量的途径,使他们走上高等教育的道路, 最终, 到好工作. ESG的分析结果具有启发性, 有时, 令人震惊——尤其是在公平获取和成果方面.
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底特律驱动学位:解决种族不平等以实现地区目标


2020年初,教育战略小组启动了支持工作 底特律开度 (D3), 底特律地区商会的一项倡议,旨在到2030年实现两个关键目标:1)将拥有大专以上学历或证书的人数增加到60%;2)将种族平等差距缩小一半. 底特律的努力是由一个由杰出教育人士组成的领导委员会领导的, 业务, 政府, 非营利性的, 以及慈善领袖,他们的集体188bet亚洲真人荷官力有可能改变该地区调整教育和劳动力议程的方式.
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启动年计划:为公平结果重塑数学


2018年,教育战略集团成为合作伙伴 启动年计划, 它试图重新想象并更好地调整数学课程和期望,从高中到高等教育再到劳动力. 该倡议明确以改善布莱克的成果为中心, Latinx, 和美国原住民学生以及来自低收入家庭的学生. 数学——尤其是传统的代数II课程——往往是这些人在中学毕业后取得成功的障碍.
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